新法规定超过3个月的实习，首日就有报酬

劳工部长贝特朗周三（30日）对新闻界指出，凡超过3个月的实习，实习生首日就将有报酬。这条规定2月起开始生效。

　　贝特朗在新闻提问节目（LCP/法国新闻台/法新社）中宣称，“我们刚刚与高等教育部长佩克雷斯女士签署了一项法令。法令将由总理批准，数日后公布。法令规定，凡超过3个月的实习，实习首日就可获报酬。”　　　劳工部长还说，实习报酬最低相当于法定最低工资（Smic）的30%。

　　如果实习期起码有3个月，那么实习第一天起每月可领取398欧元的报酬。贝特朗还指出，“对于企业来说，30%的最低工资可享受免交社会分摊金，换言之，给年轻实习生付酬的企业无需缴纳社会分摊金。国家将予以补偿。”

　　为避免滥用实习生，企业需准备记录簿，以便让大家知道，谁是实习生，谁不是。

　　劳工部长还指出，“我不希望有人把实习期截为几段。”

　　“不稳定一代”联合团体周四（31日）称，劳工部长给实习生支付最低工资的30%的决定，堪称“对年轻人的侮辱”。

　　联合团体认为，这个报酬是不够的，最低工资30%的习惯一经得到确认，就使提高劳动价值或购买力的说词都显得毫无意义。联合团体认为，“政府鄙视实习生”，这些措施是对年轻人的侮辱，年轻人被鼓励“到国外去”，国外的实习报酬还高一些。