【法新社巴黎讯】本周在劳资领域的大事是政府将宣布从7月1日起把法定最低工资（SMIC）提高0.9％左右。

　　在财政部将举行有关银发族就业问题的一个会议和另一个有关工作条件的讨论会，同时，IBM公司职工将举行罢工。

　　周一劳工部长贝特朗在劳工部举行的全国劳资谈判委员会（CNNC）会议上将正式向与会的劳资双方代表宣布：在通货膨胀的背景下，从7月1日起，法定最低工资的时薪（每小时毛薪8.63欧元）将提高0.9%。

　　由于物价失控，迫使政府5月时就已把法定最低工资提高了2.3％，而未等到每年一度7月1日的调薪日期，这是1996年以来前所未有的情况。

　　每年7月1日法定最低工资是按4月和5月记录的通货膨胀变化自动调整的，通常政府不赞成给予额外的“一臂之力”。

　　另外，政府准备于秋季时对法定最低工资进行敏感的改革，这涉及200多万人（17%的私营企业职工）。

　　从周一起在参议院将讨论失业者的权利与义务法案，这套法案规定：失业者第二次拒绝“合理的”就业机会之后，就可停发当事人的失业补助金。

　　全国失业金管理局（UNEDIC）的劳资双方将于本周二审核新的财务预计，大概会紧接法定最低工资，把失业补助金提高。

　　在退休方面，政府与雇主以及工会组织5月中旬成立的工作小组将“确定”有关银发族就业问题的政府计划，周四结束讨论工作。

　　经济部长拉加德女士、劳工部长贝特朗以及就业国务秘书沃基耶预定于周四当天下午4时在财政部会晤雇主和工会组织代表。

　　法国劳工总联合会（CGT）的代表让-克里斯托夫·勒杜伊古宣称：“在这个会议之前展开的预先协商，绝大部分是做做样子。”

　　贝特朗最近指出，他“对领取多份养老金的人（POLYPENSIONNES），亦即曾在公营和私营企业内缴纳退休保险征摊金的人，正在研究新的解决办法”。

　　此外，政府想从2010年起，对没有签署旨在改善55岁-64岁就业“数字承诺”的行业或企业，施以提高退休保险征摊金的惩罚。

　　对工会来说，这个日期还远得很，工会要求真正重视工作艰难性的问题。